泰兴市2016年义务教育学校绩效考核细则

泰兴市2016年义务教育学校绩效考核细则

一级
指标

二级
指标

考 核 内 容

分值

评分细则

考核方式

A1
办
学
理
念

14分

B1
统筹学校发展
4分

C1.制定学校中长期发展规划，有年度实施方案，办学绩效较好。

1

①有规划和年度实施方案得0.5分；②进行实施情况总结和绩效评估得0.5分。

查阅资料
过程考核

C2.办学理念先进，并统领学校校园文化建设和特色发展。

1

①学校显著位置体现办学理念、三风等校园文化内容得0.5分；②积极打造学校特色，效果明显得0.5分。

查阅资料
现场考核

C3.推进义务教育学校标准化建设，达到省义务教育学校办学标准。

2

①积极改善学校办学条件得1分；②通过泰州市义务教育现代化学校验收得1分。

查阅资料
现场考核

B2
建立现代学校制度
5分

C4.建立与学校章程相配套的制度体系，及时公开学校重大事务和涉及教职工、学生切身利益的事项。

2

①完善学校章程得0.5分；②健全配套的相关制度得0.5分；③学校重大事项由校务委员会集体依法依规决策、决定，得0.5分；④完善并落实校务公开制度得0.5分。

查阅资料
走访师生

C5.充分发挥教职工代表大会和家长委员会作用，定期听取教职工、社区和家长的意见，畅通师生权利的申诉救济渠道。

1

①定期召开教代会和家长委员会得0.5分；②教职工、家长等意见、建议得到落实得0.5分。

查阅资料
走访家长、教师

C6.制订“七五”普法规划和年度普法计划，结合师生实际开展形式多样的法治宣传教育活动4次以上。

2

①有“七五”普法规划和年度普法计划得1分；②开展形式多样的法治宣传教育活动4次以上得1分，缺一次扣0.5分，扣完为止。

查阅资料

B3
推进教育转型升级

C7.推进学生综合素质评价改革，义务教育阶段学生综合素质评价优良率达95%。

2

①制定学生综合素质评价实施方案，有创新措施得1分；②学生综合素质评价优良率达95%及以上得1分。

查阅资料
现场考核

A1
办
学
理
念

14分

B3
推进教育转型升级
5分

C8.积极实施中小学生艺术素质测评。

2

①有符合校情的学生艺术素质测评方案得1分；②积极实施测评，成效显著得1分。

查阅资料
现场考核

C9.学校积极参与国际合作交流。

1

①规模学校：参与国际合作交流项目得1分，未组织不得分；②其他学校：参与国际合作交流项目得1分，另在创新工作中再加1分。

查阅资料
走访师生

A2
队
伍
建
设

20分

B4
校长及
班子成员
5分

C10.制定并落实领导班子及其成员廉政建设责任制，严格执行个人重大事项报告制度。模范遵守党纪国法、《中小学教师职业道德规范》以及市局、学校的各项规章制度，廉洁自律，无违法违纪违规行为。

3

①校长及班子成员因违反“八项规定”和“四风”问题等情况受到党纪政纪处分，此项不得分；②因违纪违规接受诫勉谈话、通报批评的一人次扣1分；③未按要求按时报送纪工委活动材料的一次扣1分。

按监察室
统计资料
计分

C11.班子成员有科学、明确的岗位职责分工和完备的考核奖惩制度；有领导教育教学工作的专业能力，听评课每周不少于两节，指导集体备课每月不少于两次。

2

①有明确的分工和考核奖惩制度并落实得0.5分；②50岁以下校级干部承担不少于教师课时量四分之一的教学任务得0.5分；③参与听课评课活动和指导集体备课达规定要求得1分，少一次扣0.2分。

查阅课表、备课听课笔记、集体备课记录、走访教师等

B5
教师队伍
15分

C12.加强师德师风建设。积极开展“双诺双评”等师德教育活动。

1

①活动正常得0.5分；②资料详实得0.5分。

查阅资料
走访了解

C13.组织教师参加基本功比赛。

4

①按要求组织各学科45周岁以下教师参加基本功比赛计1分，缺1人扣0.2分；②在同类学校中，成绩（获奖率）优秀计3分、良好计2分、一般计1分、较差不计分。

按比赛结果统计资料计分

C14.做好教职工信访维稳工作

2

①因工作不力发生越级信访或上访的此项不计分；教职工受到党纪政纪处分的此项不计分；②其他信访按级别、件数分类扣分；③教职工因违纪违规接受诫勉谈话或通报批评的一人次扣1分。

按监察室统计
资料计分

A2
队
伍
建
设

20分

B5
教师队伍
15分

C15.重视教师培训和学历提高工作。

3

①制定实施校本培训计划，并在培训系统正常录入、上传相关信息；县级以上教师培训参与率、合格率均达100%，每低1个百分点扣1分；②规模学校：小学教师本科率达90%，初中教师本科率达98%；其他学校：小学教师本科率达86%，初中教师本科率达96%，每低于1个百分点扣1分（男55岁、女50岁以上除外），扣完为止。

按人事科工作
资料计分

C16.明确各种岗位的工作职责和考核要求，认真实施聘后年度考核、教职工绩效考核工作；做到聘后年度考核、绩效考核和专业技术人员年度考核三者结果统一。

2

①完善教职工绩效考核方案，做好考核工作得1分；②年度考核、专业技术人员职称评定工作平稳有序计1分。

按人事科工作
资料计分

C17.积极推动教师交流工作，参加交流教师人数占符合条件交流教师总数15%；参加交流骨干教师人数占比达15%。

1

按百分比计算，每低于1个百分点扣0.5分。

按人事科工作
资料计分

C18.实施新一轮教师个人专业发展三年规划，加强骨干教师培养。

2

①制定新一轮教师个人专业发展规划得1分；②规模学校：小学、初中县级以上骨干教师比例达15%；其他学校：小学、初中县级以上骨干教师比例达10%。每低于一个百分点扣1分。

按人事科工作
资料计分

A3
教育教学
40分

B6
常规管理
5分

C19.规范办学行为，开全开足课程。

1

①执行“减负”规定得0.5分；②开全开足课程得0.5分；③有相关举报，一经查实，此项不计分。

查阅资料
走访教师
随机抽查

C20.办学规模及班额达省定要求，在校生巩固率达99%以上。

2

①小学不超过8轨，初中不超过12轨得0.5分；②小学、初中班额分别不超过40人和45人得1分；③在校生巩固率达99%以上得0.5分。

查阅资料
走访教师
随机抽查

C21.加强招生与考试管理，考务工作规范，不发生责任事故。

2

①招生行为规范、公平、公开得0.5分；②各类表册报送及时得0.5分；③考务工作规范，无责任事故得1分。如发生责任事故，此项不得分。

按招考办考核  结果计分

A3
教育教学
40分

B7
过程与
质量
20分

C22.重视教学过程管理与质量监控，教学质量稳步提高。

20

①见附件六（2）-1《泰兴市2016年小学教学过程与质量管理单项奖考核细则》；②见附件六（2）-2《泰兴市2016年初中教学过程与质量管理单项奖考核细则》。

按单项奖考核  结果计分

B8
教科研创新
5分

C23.加强教学研究，提升教科研水平和创新能力。

5

见附件六（3）：《泰兴市2016年教育科研创新单项奖考核细则》

按单项奖考核  结果计分

B9
素质教育
10分

C24.加强未成年人思想道德建设，扎实推进素质教育。

10

见附件六（1）：《泰兴市2016年学校素质教育工作单项奖考核细则》

按单项奖考核  结果计分

A4
教育保障
26分

B10
基层党建
2分

C25.开展“两学一做”学习教育活动，深化党建示范校、“一校一品”党建文化建设，推进群团和关工委工作。

2

扎实开展“两学一做”学习教育活动，资料详实；群团和关工委工作成效明显；创建成党建示范校或“一校一品”党建文化品牌。未创成的不得分。

按教育工委考核结果计分

B11
安全管理
8分

C26.加强安全教育与管理。

8

见附件六（4）：《泰兴市2016年学校安全工作单项奖考核细则》

按单项奖考核  结果计分

B12
财务与
后勤管理
6分

C27.规范采购与保管制度，强化财务管理。

4

①无违规收费，收入全额缴存财政专户，无小金库，得0.5分；②各类费用及时结账，支出规范、合理，正确使用会计科目，得2分；③学生食堂财务管理规范，得1分；④及时报送财务报表，数据准确无误，得0.5分。

按计财科过程  考核结果计分

C28.加强校园内环境卫生和秩序管理，绿化水平逐年提高。

1

①校园内环境整洁卫生得0.5分；②绿化水平逐年提升得0.5分； ③如在可视范围内有脏、乱、差现象，此项不计分。

按校管办过程考核和现场考核  结果计分

A4
教育保障
26分

B12
财务后勤

C29.校舍建设管理行为规范，校舍及附属设施设备检查维护及时到位。

1

①校舍建设管理行为不规范扣0.5分；②校舍及附属设备设施有安全隐患未及时处理扣0.5分。

按校管办过程考核和现场考核  结果计分

B13
装备与
应用管理
4分

C30.强化学校装备工作。①充分发挥教育技术装备使用效益，开全开足学生实验课，危化品管理规范，手续齐全；②省装备管理信息系统更新及时，使用正常；③图书室按省装备I类标准配备与使用；④年生均新增图书达1册。

2

 ①规模学校：每达标1项得0.5分，未完成不得分；   ②其他学校：每达标1项得1分，未完成不得分。

按装备工作考核结果计分

C31.重视教育信息化工作。①学校建有门户网站，内容全面，更新及时，学校网站上有“江苏（泰兴）教育信息化公共服务平台”链接，“公共服务平台”资源中心上传资源师均20个以上；②创建泰州市数字化校园合格校并通过评估验收；③“一师一优课”活动教师“晒课”率达50%以上；④加强“泰微课”建设，师均上传资源10个以上，“泰微课”应用活动丰富，推进数字化学习。

2

B14
学生资助
2分

C32.健全贫困学生资助制度，资助面达省规定要求。

2

①贫困学生帮扶制度健全，定期开展资助或慰问活动，得1分；②组织励志成才评选得0.5分；③困难学生遴选公平公正得0.5分。

按资助中心考核结果计分

B15
挂牌督导
2分

C33.支持配合责任督学开展工作，落实整改建议措施有力。

2

①为责任督学挂牌督导创设良好的工作条件，学校有专人负责挂牌督导工作，得1分；②督学意见与建议得到落实并整改到位得1分。限期整改意见得不到有效落实，此项不计分。

按督导室及督学考评结果计分

B16
教育宣传
2分

C34.重视教育宣传与舆情引导工作，信息报送及时。

2

见附件六（5）：《泰兴市2016年教育宣传信息工作单项奖考核细则》

按单项奖考核  结果计分