新街小学2022年春学期教科研工作计划

一、指导思想

紧紧围绕泰兴市小学教研工作计划，立足我校实际情况，深化以课堂教学为中心的教育教学改革，以更新观念为前提，以提高教师专业发展水平、规范教学行为、打造高效课堂为重点，充分发挥教研工作的“研究、视导、服务、管理”职能，切实做好各项教育教学与科研工作，全面提升我校语文教育教学质量，全面提高学生的语文素养。

　　二、工作重点

 1、主抓课堂教学，积极构建高效课堂模式，在以“学生为主体，教师为主导，启发式教学为主”的课堂模式的基础上，形成高效的课堂教学模式。

2、认真抓好校本教研，规划课题研究。解决教学中、课堂中存在的问题，以课题促进教育教学质量的提高。

3、加大教育科研工作力度，组织开展各种研讨活动，有效提高教师教育科研能力，促进教师专业化成长。

4、组织师生参加各级各类竞赛和评优活动。

5、及时发布教科研信息，积极做好教师论文、案例撰写与送评工作，鼓励教师向上级部门刊物投稿。

　　三、主要工作:

（一）加强学习型教师队伍建设，提高教师自身的综合素质与师资队伍的整体水平。

1、抓好校本培训工作。学习采用集中与自学相结合，学校及各教研组结合本组实际定时间、定内容、定地点，组织教师学习有关的教育教学理论知识。要求每一位教师都要订有一份以上的教学刊物，“教师发展班”的老师每学期要读一本以上的教学理论书籍，并在专设的笔记中，做好摘录并注意运用，做到勤读书、勤学习、勤动笔，努力钻研专业知识，不断丰富专业知识，提高自身综合素质。

2、采取“走出去”的方式，组织教师外出学习。

参加各级各类培训会、观摩课。外出学习的教师回来后要根据学校需要做好本校教师的培训或上移植课，让未外出学习的教师也能学习新的教育教学理念，了解课改新信息。

(二)狠抓教学常规管理，积极提高教学质量。

严格执行《义务教育学校常规管理规定》，切实抓好教学各个环节的管理，提高教学质量。

1、按照国家<课程标准>和上级教育行政部门要求，开齐开全课程、开足课时，各教师要认真按照课程总表上课，按时完成各学科教学任务。

2、各教师要立“教”服务于“学”的观点。探索以学生为本，主动参与探究学习的新型课堂教学模式，重在对学生学习的指导，改变 学习方式，培养自学习惯和自学能力，体现学生的主体作用，培养学生创新的能力和创新精神。

3、加强学校常规教学的指导和检查力度，使老师的备课、上课、作业的布置、批改、讲评、辅导等日常教学行为有章可循，规范操作，杜绝教学行为的随意性，确保课堂教学质量的提高。

(1)备课。做到先备课，再上课，课课有教案，提前备好一周以上的备课。备课以个人钻研为主，以同年级同科目集体备课为辅，发挥备课组的作用。工作5年以内新老师，全部手写备课笔记。工作五年以上的老师，提倡电子备课，教案项目要齐全，还要在课本上做好二次备课，为上课做好充分准备。

(2)上课。教师在上课要有强烈的目标意识和质量意识，做到:①教学目标明确；②知识传授正确；③方法科学有效；④教学行为规范；⑤课后反思及时。多充分利用远程教育资源上课，优化课堂教学，提高教学效率。

(3)反思。重视教学反思。每课时完成后，要针对教学、个人体会以及存在问题，进行简要的总结，并形成教学后记。

(4)作业。加强学生作业书写、作业格式的指导工作，严格按照镇中心校下发的作业规范要求执行。教师还要认真批改学生作业，批改要及时规范，讲评要及时，做好作业批改记录。

(5)辅导。加强对学生的辅导工作，辅导要找准原因、因人而异，对症下药，做好辅导记录。

(6)测试。坚持“考”服务于“教”，加强日常的随堂测试及单元测试，及时做好单元测试质量分析，注重学生平时学习情况的考核。每学期期中、期末考试要认真做好质量分析，不断改进方法，提高教学水平。

4、严格执行常规检查制度，学校教学常规检查每两周检查一次，教导处把检查结果及时向教师反馈并对存在问题提出整改意见，每月底汇报镇中心学校。

5、组织教师参加各级各类教学竞赛或评优活动，参加各级各类论文评比，提高教师的专业素质和教学水平。

6、学校领导每周深入课堂听课，找教师座谈了解情况，帮助教师查找原因，努力提高教学成绩。

8、抓好培养优等生，辅导后进生工作，在教学中要因材施教，各教师要有培优计划，并落实到教学工作中为学校培养更多优秀人才。

(三)以校为本，细抓教科研工作，不断提高教科研质量。

教科研工作重在针对性和实效性，强化过程管理，不断提升教科研质量，使教学科研真正成为教师专业发展的动力，成为学校提高教学质量的法宝。

1、语文组按照计划执行本组教研活动，并把每次活动做好记录。

2、坚持语文教研组“周四听课日”制度，活动的基本流程，即确立主题(发现问题)——课堂实施(研究课例)——问题研讨(研讨交流)——总结反思。提高教研活动的针对性和实效性。

3、坚持执行评课制度。每次教研活动后，教研组长要及时组织本组成员进行评课，评课要讲究方法，为了避免随意性，要求评课时，每位教师讲两个优点，两个不足，两条建议，以达到互相促进、共同提高，实现双赢。