读《做最好的班主任》有感
李镇西老师开篇第一句就是:“你愿意做班主任吗”?让我思绪万千。还记得2016年刚刚考上编制,加入新街小学这个大集体的时候,吉校长安排我一个新人做四年级的班主任,刚开始时我手忙脚乱,不断向其他老师“取经”,班主任的各项基本工作也开始慢慢的熟练起来。本学期,担任五年级班主任,依旧是一个没有接触过的新班级,但总体感觉比上学期好多了,不再像开始那样手忙脚乱。
读了李老师《做最好的班主任》一书,我学到了很多,正如李老师所认为的一样,这是“甜蜜的苦差事”,当教师“苦”,当班主任更“苦”,但“苦”中之无穷之乐,乐中之无尽之趣,却不是每一位班主任都能体会得到的。我想我要从每一个细微的事件中,去寻找我与孩子们的快乐,感受其中的“无穷之乐,无尽之趣”。
班主任工作的幸福感如何而来?不止一次听到其他班主任抱怨工作辛苦,责任重大,学生调皮难管......在这样种种工作压力之下,我们还是能够找到班主任的职业幸福感。正如李老师在书中所说:“享受职业,赢得尊严,学生爱戴,同行敬佩,家庭幸福,衣食无忧,超越自己”。我们可以在这些情况下找到属于自己的幸福感。本学期,我学着李老师说的,解放自己。解放班主任不是班主任不问班级的事情,而是放手让学生锻炼自己。首先,在开学初选举新的班级委员会成员,采用自荐、学生推荐的形式,个人阐述理由,以及学期规划;其次,让班级委员会成员管理班级,要及时发现问题,解决问题,并做好记录,既锻炼了学生,又帮助班主任更好地管理了班级。
李老师告诉我们:优秀的班主任,应该具备童心、爱心和责任心。1、童心:我们必须会变成小孩子,我们是真正的娃娃头、孩子王,要做到能够具有儿童般的情感、儿童般的兴趣、儿童般的思维、儿童般的纯真;2、爱心:对孩子的依恋之情,正如李老师所写的《做最好的老师》中所讲的,爱心对教育的意义已经无需证明,而班主任工作更加要有爱心,离开了情感,一切教育都无从谈起;3、责任心:为共和国培养公民,自己学生时刻关注着学生,让学生感受到班主任对他们的责任心,在潜移默化中改变着他们,使得他们也有着强烈的责任心。
接班的“第一次”:1、第一次确立班委干部,采用自荐和他人推荐的形式,在以后的工作中察言观色,提醒他们的不足之处并加以改正;2、第一次给学生安排座位,先按照高矮依次排座,通过一个礼拜的观察,再进行座位的微调整;3、第一次主题班会,利用学生的自我介绍与他们评价相结合,让我更加了解他们的优缺点;4、第一次组织活动,利用生动有趣的活动,让他们迅速形成班级凝聚力。
在班级的管理中,用“法治”取代“人治”,在确立好班委会成员之后,我们结合《小学生日常行为准则》,制定符合我们班级的《班规》,并制定相应的奖惩措施。让班委会成员监督着班级的其他成员,同时其他成员也监督着班委会成员,让所有人都参与到其中来。班级“法治”管理的意义绝不仅仅是治理班级本身,而是让学生通过这种形式受到真正的民主启蒙教育。
李老师的书中还有很多精髓值得我在以后的工作中慢慢学习实践,慢慢咀嚼品味。我期待着自己在管理班级的过程中有着提升和进步。